Cuando piensas en el error de contratación más grande que has cometido,
¿Qué describe mejor el origen del error?
El portafolio de herramientas para selección, desarrollo y liderazgo permiten a las organizaciones administrar mejor a su capital humano y a retener el talento de primer nivel. Hogan ofrece una línea completa de soluciones en evaluación del talento para maximizar el desempeño del personal y el potencial de liderazgo.
- 30% -reducción en la rotación de personal
- 16% -decremento en el índice de accidentes
- 45% -incremento en el volumen de ventas
Hogan ha definido un estándar global para predecir el desempeño en el puesto por más de tres décadas. Nuestros reportes para seleccionar, desarrollar y dirigir representan un sistema integrado de herramientas científicamente validadas que han sido especialmente diseñadas para apoyarle en la administración efectiva de su capital humano y la retención del talento ejecutivo.
Evalúe el Talento, Maximice el Potencial.
|
Inventario Hogan de Personalidad
- Identifica las características de un individuo (lado brillante) |
Encuesta de Desarrollo Hogan
- Tendencias que podrían descarrilar el desempeño |
Inventario de Motivos, Valores y Preferencias
Motives, Values, PReferences Inventory (MVPI)
- Valores Centrales de la persona, intereses y metas
- Ambiente que propiciará un mejor desempeño
- Tipo de cultura que la persona promoverá como líder
Cada inventario toma de 15 a 20 min y estan disponibles en más de 20 idiomas. Evita las respuestas socialmente aceptadas y cuenta con una escala de validez de la prueba.
Gestión de Talento
